派遣社員 正社員 雇用

派遣社員と正社員では一体どちらがメリットが多いのか、迷っている人はたくさんいるのではないでしょうか。

正社員の場合、ボーナスや交通費、その他のいろいろな手当が付く分、収入は安定していて、年収は高くなるようです。

その反面、責任はそれだけ重くなり、残業の時間も長くなりがちです。それでも残業手当が漏れなく付けば良いのですが、世間でよく言われている「サービス残業」という名のタダ働きをさせられるケースも多いと聞きます。

まったく理不尽ですよねぇ。ボーナスの金額は会社によってかなりマチマチなようで、大盤振る舞いの企業もあれば、ほんとにお小遣い程度にしかならない会社もあるそうです。

一方、派遣社員の方はどうかと言えば、ボーナスや交通費はなく、給料は時給で計算されることが多いため、月によって収入は上下し、安定さには欠けると言わざるを得ません。

しかし、時間的な余裕は持ちやすくなります。残業は少なめで、残業した時にはきっちりと手当が付きます。スキルや仕事の出来だけで評価されるので、契約期間や時給にも直接反映されます。

その分、やり甲斐のある働き方だと言えるでしょう。しかし、スキルアップや仕事の質に向上心を持って取り組まなければ仕事を失いかねません。なお、仕事を探す際に学歴を重視されることはあまりありません。

つまり、安定した年収を求めるならば正社員、実力主義やゆとりのある生活にこだわるならば派遣社員、というのが良い選択なのではないでしょうか。

「いつかは正社員に…」という希望を持ちつつも経験を積むために派遣社員をしている人もいますし、逆に正社員としての仕事にストレスを感じて派遣社員に転職する人もいます。

正社員の方が安定しているとは言え、最近の不景気でリストラの憂き目に遭う人も増えています。どちらを選ぶにしても、結局は「自分の身は自分で守る」時代になったということですね。

皆さん、不況に負けずに頑張りましょう！

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