派遣社員職務経歴書の書き方

派遣社員として面接する時の職務経歴書の書き方

派遣社員の場合、職務経歴書は相手の会社に自分が今まで積んできたキャリアをアピールするために、特に重要な書類です。

履歴書はだいたいの書式が決まっていますが、職務経歴書の場合は特に決まった書式というものはありません。

それだけに、「どのように書けばいいんだろう？」と困ってしまう人もいるかもしれませんね。大切なことは、これまでに勤務した会社名とその期間、経験した仕事内容などを具体的に、分かりやすくまとめて書くことです。

派遣社員の場合は、相手企業が求めているのは「即戦力」です。したがって、職務経歴書に書く内容が選考の上で非常に大きなウエートを占めると言って良いでしょう。

そこで、派遣社員の職務経歴書は正社員よりも更に詳しく書くように心掛けて下さい。特に、業務内容や職務内容やその年数、その中で習得したスキルなどに重点を置き、初めて読む人にも分かりやすいように書くのです。

そうすることで、この会社で働けば自分がどのように活きるのかをＰＲできます。

また、履歴書の職歴欄にも、社名だけでなく仕事内容の概要を書き添えるようにすると良いでしょう。その際、社名や年数などが職務経歴書の内容と食い違うことのないよう、十分なチェックをして下さいね。

まだまだ経験が浅いという方の場合、職務経歴書の内容はどうしても簡単なものになってしまいます。そこで、取得した資格についてもそこでアピールすることにしましょう。

派遣社員の場合、資格は実務経験に匹敵するくらいのアピール力を持っています。その分野についての基礎的な知識は持っていますよ、ということが相手に伝わるからです。特に国家資格であれば言うことはありません。

仕事内容とは直接関係がないかもしれないと思っても、幅広い知識を持っているということがメリットになる場合もあるので、どんどん書きましょう！

インターネットで検索してみると、派遣社員の職務経歴書の見本となるフォーマットがダウンロードできるようになっているサイトがいくつもあります。どうしても書き方に困ってしまった場合は、そういうものを参考にするのも良いですね。